
历史上曾经有过一段时间,人们发展社会主义大跃进,要实现“一大二公”,有着无限的激情。但激情不是科学,不能完全靠激情来搞科学。
以前讲究“赶英超美”,要大炼钢铁。各地都制成了很多土炼钢炉,炼出的钢铁总量有所增加。那时候人们都激情万丈,要把家里所有的铁器都拿出来,炼钢炼铁。即便是门上的锁子都拆下来,炼钢铁,最终炼出了很多废钢废铁,却没有炼成纯钢。那时候人们似乎都受到了某种革命理想的影响,都有万丈激情,却没有多少科学文化知识,只是讲究政治路线的正确,讲究在政治路线的指引下努力奋斗,“大干快上”,“多快好省地建设社会主义”,却偏偏忽略了客观条件,忽略了人们的基本素质。就好像俗话说的那样,“是金子都会发光的”,但前提得是金子,才会发光。倘若是一块砖头,怎么都不会发光。大炼钢铁时期就出现这样的问题,忽略了现实条件,以为农村的土炼钢炉可以炼出纯钢,只是追求大跃进,追求数量的增加而忽略了质量,最终出了很大问题。并不是有激情就能办成很大的事,也不是说办很大的事不需要激情。激情只是一种主观情绪,而办事是要讲究客观条件的,要讲科学,而不能迷信人的干劲儿,不能迷信人的情绪,也不能迷信神灵。即便所有人一块上,并不懂科学技术,也干不成科学上的事。就好像很多人都来研究卫星上天,却没有一个航天技术专家,那么怎么研究都研究不出真正的火箭。
展开剩余72%俗话说,“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”,只能说明群策群力的作用,却并不能当成事实,因为三个臭皮匠和诸葛亮根本无法比较。思考的层面不同,决策不同,即便有一万个臭皮匠,也顶不上一个诸葛亮。专业的事要交给专业的人去干,非专业的人不要瞎掺和,更不要瞎指挥。曾经在防疫期间,有些大医院的领导经常开会,而且要召开党员会议,把在一线奋战的医生调回来开会,而且每天都要开会,甚至一天开好几回,最终主治医师带着自己的团队愤然离开,不再开会。因为开会耽误时间,却没有救治病人,很多病人因此而丧命。开会的领导不是医院的医生,而是某些党员干部,外行指导内行,只是通过开会的形式统一思想,其实就是完全管控医生,不让医生乱说话,甚至不让医生接受媒体的采访,要医生完全按照领导的意图来办。而医生是救治病人的,并不是搞政治的,也不是搞经济的。他们需要长期奋战的第一线,争分夺秒地和死神赛跑,从死神手中抢救一个又一个的重危病人。倘若医生每天开好几次会,那么人世间将会有很多人丧失生命,耽误了业务不说,还有可能害人性命。虽然领导开会时激情万丈,慷慨陈词,要医生们一切行动听指挥,但领导是个外行,医生们都知道,真的要实行治疗方案,还是医疗团队说了算,而领导说了并不算。
当人们相信“人有多大胆,地有多大产”的时候,就已经陷入了集体的精神迷狂状态,不能自拔,似乎凭借激情可以干成很多事,可以每亩地用100公斤化肥,可以亩产1万斤。而在浮夸风的影响下,很多人都要“放卫星”,实际就是吹牛,看谁吹牛厉害,不但个人吹,而且集体也要吹。似乎不出几年,就要进入共产主义社会,但所有的说法都只是骗人的,只是生活在虚假的个人陶醉的梦幻之中,一旦醒来,竟然发现全然不是那么回事。人不能没有激情,干工作需要激情,干事业需要激情,男女亲热需要激情,没有激情就显得死气沉沉,呆若木鸡。科学研究也需要激情,但完全凭借激情却办不成事,需要找专业的人干专业的事。找科学工作者来研究科学,找文艺工作者来搞文艺,找数学家来研究数学,找老师来教书,找医生来看病。但很多时候,领导安排总是要在人事上费尽琢磨,或者说收了人家的钱,就要给人家安排一个好位置,即便这个人不是专业人士,也仍然可以让他凭借激情来做,却往往出现很大的问题。曾经有一个不是医学专业毕业的女大学生,属于特权阶级的人物。曾经留学欧美,读了野鸡大学,回来以后分配到一线城市的大医院,还亲自主刀做手术,简直让病人们后怕。直到她因为腐败案出了事,才被人们扒出来。
凭借激情做事是可以的,但需要冷静,或者说需要讲究科学,讲究逻辑性,一步一步完成任务。年轻人大多有激情,但很多时候缺少冷静的头脑,缺少办事的条件。办事需要讲究条件,条件不成熟,就要创造条件,倘若创造了条件还办不成,就非人力所能为,只能等待时间发展,过一段时间就能解决问题了,甚至永远解决不了问题。有时候换个人就有可能解决问题,就好像有人看病,到一家医院看病看不好,换一家医院,换一个主治医师,就有可能看好。医院和医院的水平不一样,医生和医生的水平也不一样,只是凭借迷信某个医生或者迷信某个大医院,就不一定能看好病。医生看病不凭借激情,不能只是为了给医院创造效益,也不能只是顾着自己赚钱,而是要凭借理性,凭借多年的经验来看病,不然就很可能看错了病,甚至有可能看死了人。人应该有激情,但起码知道自己是干什么的,知道自己的知识水平,也知道自己的能力范围。倘若在领导的带领下都要去搞科学研究,甚至从小学就要搞科学发明,无异于走另外一条弯路。当然也有可能出现加大理科投入,缩减文科的招生数量,最终弄得人文科学贫乏,而科学研究却突飞猛进,怎么说都不是平衡发展。
很多决策不是领导一拍脑门就想出来的,也不是凭借激情就能干成的,需要讲人们的素质,需要讲办事的条件,不然忽视主观素质和客观条件,最终会弄成闹剧,甚至耽误生产,浪费生命。
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